Si terranno il 17 e il 18 gennaio a Roma, all'interno del polo espositivo La Vaccheria in Via Giovanni l'Eltore 35, le prime due giornate di Recruiting Day di Autogrill. Il brand del gruppo Avolta è alla ricerca di nuovo personale da inserire nel proprio organico, e in particolare offre 150 nuovi posti di lavoro nello scalo di Roma Fiumicino.

Realizzata in sinergia col Comune di Roma, l'iniziativa prevede anche giornate ad hoc nei municipi VIII, IX e X, limitrofi a Fiumicino, durante le quali i potenziali candidati saranno informati delle opportunità professionali nei punti vendita all’aeroporto.

«In linea con la nostra strategia di sostenibilità Journey Sustainably On, ci impegniamo a sostenere le comunità offrendo un ambiente di lavoro che promuova costantemente inclusione, benessere e sicurezza - spiega Massimiliano Santoro, ceo Italy F&B di Avolta -. Saremo molto attenti alla valorizzazione dei talenti che nel tempo potranno acquisire responsabilità crescenti non solo a Fiumicino ma anche in altri ambiti dell’organizzazione. Questo è un nostro tratto distintivo, in un momento in cui molti settori, fra cui la ristorazione, stanno facendo fatica ad attrarre nuove risorse».

«Lavorare in Autogrill vuol dire essere protagonisti di un ambiente di lavoro multiculturale e collaborativo, dove valorizziamo la diversità e ognuno può esprimere il proprio talento e contribuire al successo aziendale - prosegue Alessandro Premoli, head of HR di Autogrill Italia -. Crediamo che la passione, l’impegno e la motivazione delle persone possano davvero fare la differenza e per questo creiamo iniziative di coinvolgimento e attività di employer branding a livello locale, come i Recruiting Day di Roma, per attrarre e trattenere i migliori talenti e crescere insieme».

Il candidato ideale è una persona motivata e appassionata al mondo della ristorazione che, con o senza esperienza nel settore food&beverage, sia desideroso di acquisire competenze specifiche. Gli operatori selezionati avranno la possibilità di lavorare presso una delle 25 location Autogrill dell’aeroporto di Roma Fiumicino, che includono sia concept di proprietà sia brand terzi, quali: Kimbo, Delice Maison, Puro Gusto, KFC, Viva, Pastaria, Bottega, Saporè, Motta, La Fucina, Passaggio-Roma, Costa Coffee, Viva, Kimbo, Eataly con Wine Bar e Garden, Berlucchi, Alemagna, Sophia Loren, Temakinho, Caffè Napoli, Eataly, Palmas, Exki, All'Antico Vinaio, Lievito.

A seconda dell’esperienza maturata in precedenza e delle attitudini, i candidati, a seguito di una formazione on the job, potranno ricoprire diversi ruoli, tra cui: barista, cameriere/a, cuoco/a, pizzaiolo/a, runner per il trasporto pasti e prodotti KFC in diverse aree dell'aeroporto, o, ancora, addetto/a alla preparazione sushi e magazziniere/a. Le figure selezionate saranno persone in grado di accogliere i clienti in maniera professionale e cordiale, offrendo un servizio efficiente e di qualità che sappia anticipare e soddisfare le esigenze della clientela, con attenzione alla cultura dei prodotti e alla gamma dei menù e delle varie alternative disponibili. Gli operatori, inoltre, dovranno essere in grado di offrire suggerimenti utili al cliente, di rispondere alle loro domande sui prodotti in vendita e di effettuare un’accurata gestione degli ordini.

Autogrill offre alle figure selezionate un primo contratto della durata di 6 mesi, part time a 32 ore settimanali su turni (festivi, domenicali e notturni) distribuiti su 5 o 6 giorni alla settimana. Alle prime due giornate di recruiting presso La Vaccheria seguiranno quelle presso Municipio VIII (31 gennaio – 1 febbraio, c/o Parrocchia San Vigilio, Via Paolo di Dono, 218) e presso Municipio X (27 - 28 febbraio, c/o Università degli Studi di Roma Tre – Via Bernardino da Monticastro, 1).