Heineken ha annunciato l’apertura delle selezioni per la 4ª edizione del Tap - Talent acceleration program 2023. Si tratta di un percorso di formazione al lavoro, nelle aree strategiche commerce e supply chain, rivolto a giovani laureati che vogliono intraprendere una carriera con il produttore di birra in Italia.

Per candidarsi alle selezioni è necessario inviare la propria domanda entro il 27 novembre 2023. “La formazione e lo sviluppo delle persone per il futuro attraverso l’on-the-job training sono fondamentali per la crescita e il successo delle aziende – spiega Teresa Ferro, People Director di Heineken Italia –. La nostra forza sono proprio le persone e il Tap è il nostro modo di investire nel potenziale di ragazze e ragazzi, quale prossima generazione di leader del settore”.

Sono due le fasi previste dal Tap: dopo la chiusura dell’invio delle candidature, sono previsti test di personalità, logica e la convocazioni per colloqui online. L’11 dicembre ci sarà un assessment di gruppo all’Università della birra di Milano. I giovani che supereranno le selezioni, entreranno nel gruppo attraverso un percorso della durata di un anno.