Nuovo vincolo per gli imprenditori del settore pubblici esercizi. Dal 1° maggio è in vigore l’obbligo di indicare il codice Cnel del Contratto collettivo nazionale di lavoro (Ccnl) applicato nei contratti di assunzione e in busta paga.
Come comunicato dalla federazione di categoria Fipe-Confcommercio, per i pubblici esercizi il codice da indicare è H05Y. L’indicazione del suddetto codice è richiesta in fase di assunzione, nel contratto individuale di lavoro, e mensilmente, nella busta paga (l’obbligo decorre dai cedolini di competenza di maggio 2026) e nel Lul (il libro unico del lavoro).
Dall’istituzione nel 2018 ad oggi, il Ccnl sottoscritto da Fipe con Legacoop, Confcooperative, Agci, Confcommercio, Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs ha raggiunto un tasso di copertura dominante pari a oltre il 90% nel settore. Questo contratto interessa qualcosa come 300mila imprese e si applica a più di 1 milione di lavoratori. Tra questi, la componente femminile rappresenta oltre il 50%.