Saranno oltre 650 le assunzioni, previste nei prossimi mesi, per integrare la squadra di Expo 2015. Le selezioni verranno effettuate da ManpowerGroup, HR Premium Partner dell’Esposizione Universale. Nel dettaglio, le figure ricercate, delle quali 300 giovani, sono tutte nell’abito degli eventi: 59 tecnici di gestione Grandi Eventi; 296 team leader di Area e 298 operatori Grandi Eventi. Le selezioni inizieranno dopo la pubblicazione, a giugno, dei primi annunci sul portale dedicato. Entro novembre 2014 è prevista l’assunzione dei tecnici di gestione Grandi Eventi ed entro il 15 aprile 2015 quella dei team leader di Area e degli operatori Grandi Eventi. Il personale selezionato sarà la prima interfaccia con cui visitatori e partecipanti entreranno in contatto.