Circa 3.500 nuovi posti di lavoro in 12 mesi. Sono le previsioni di Ryanair, che si appresta a ricevere 50 nuovi aeromobili nei prossimi 12 mesi. In particolare, la low cost assumerà 2.000 nuovi assistenti di volo, 1.000 piloti e 250 ingegneri aeronautici, con la promozione di oltre 300 primi ufficiali al grado di capitano nelle 84 basi del network europeo.
“Il 2017 sarà l’anno in cui ci dedicheremo maggiormente al reclutamento e stiamo continuando a investire notevolmente sul talento per il futuro – dice Eddie Wilson, Chief People Officer Ryanair -. Ryanair è ora considerata la compagnia aerea preferita sia per i cadetti che per le assunzioni ad ingresso diretto, grazie al nostro programma di turnazione ‘5 giorni on/4 off’ per i piloti, leader nel settore”.
Ma non finisce qui, visto che nei prossimi 5 anni la previsione di Ryanair è quella di passare da 355 a 500 velivoli, ampliamento di flotta che imporrà l’assunzione di oltre 5.000 nuovi dipendenti.
Tutte le posizioni aperte sono consultabili sull’apposito
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